Trovare una soluzione al tema del passaggio generazionale in azienda è un problema che abbiamo risolto  attraverso una profonda conoscenza delle varie realtà cui ci siamo trovati ad affrontare. Il tema è particolarmente sentito soprattutto nelle aziende micro-piccole nelle quali il fondatore ha uno spessore ed un carisma molto importante.

Spesso tale problema non è riconosciuto proprio dal fondatore e il motivo risiede nel non aver fondato le basi per un agevole passaggio del testimone.

I problemi a volte sono tanti da affrontare e molto dipende se il fondatore ha posto o meno le basi per un buon passaggio generazionale.

Nemico principale del mancato passaggio generazionale è il tempo . Il tempo che separa gli individui protagonisti di tale delicato processo. Le diverse età del padre e del figlio, ma soprattutto  le problematiche legate ad un processo evolutivo cui l’azienda non ha mai affrontato sono nodi cruciali da dirimere che impediscono il passaggio generazionale.